近日，“未来之星——2014最具成长性的新兴企业”评选落下帷幕，北森成为人力资源软件行业的唯一入选者。北森，中国人才管理第一品牌，正在以其基于“云”的人才管理软件服务模式颠覆整个中国人力资源市场。

 

“未来之星”是《中国企业家》杂志每年都会进行的一个评选，已经连续举办13年，是国内最具权威性针对高成长创新型企业的评选，旨在发现那些还未上市的、成长最快、前景看佳的创业型公司。能够成功入选 “未来之星”的企业是年度最具创新性和成长性企业的杰出代表。往年入选“未来之星”的企业包括腾讯、百度、小米、京东等，大部分上榜企业正逐渐成为中国经济增长的新基石。

 

纪伟国：“北森生下来就是要逆袭这个行业的”

 

2002年，北森公司成立。

 

2003年，北森推出中国第一个基于互联网应用的人才测评工具，让人才测评成功摆脱纸笔方式的繁琐、安装版的局限。

 

2010年，北森率先将云计算引入人力资源这一行业，推出国内第一个基于云计算技术的人才管理平台iTalent，为客户提供一体化SaaS软件服务。

 

2010年，北森推出国内首款招聘管理系统，创新推出招聘全流程管理并完美整合社交、移动、大数据等技术，经过4年近千次的迭代，现在招聘管理系统已在业内独占鳌头，客户包括中粮集团、蒙牛、支付宝、京东等50多个行业3500家国内外大型知名企业 。

 

北森CEO纪伟国表示：“回顾北森的10余年的发展历程，北森只做了两件事。第一件，专注人才测评技术研究，并率先用互联网模式提供测评服务，这使北森一跃成为中国最大的人才测评提供商。第二件，拓展业务领域，从测评外延至人才、选、用、育、留的一体化管理服务，并引入移动、社交、云计算等技术，这让北森成为国内唯一的人才管理软件服务商。”